
월급을 받으면 늘 드는 고민:
“이번 달엔 고정비를 줄여야 하나?”
“아니면 투자금을 좀 더 늘려볼까?”
많이 벌어도 돈이 안 모이는 사람,
적게 벌어도 꾸준히 자산을 불리는 사람…
차이는 ‘먼저’ 하는 선택에서 갈립니다.
오늘은 현실에서 고정비 줄이기 vs 투자 늘리기,
뭐가 먼저인지, 그리고 둘을 어떻게 균형 잡을지
예시를 들어 쉽게 풀어볼게요!
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✅ 1. 고정비 낮추기, 왜 중요할까요?
고정비는 매달 빠져나가는 돈 → 습관처럼 새나갑니다.
한 번 줄이면, 월급을 안 올려도 매달 “남는 돈”이 늘어남.
예)
통신비 10만 원 → 6만 원으로 → 연간 48만 원 절약
OTT·헬스장 안 쓰는 구독료 3만 원 → 연간 36만 원 절약
자동차 유지비·보험료 비교견적 → 연간 수십만 원 절감
✔ 작은 금액처럼 보여도, 매월 계속되는 ‘현금흐름’ 개선!
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✅ 2. 투자 늘리기, 왜 필요할까요?
고정비만 줄여서는 자산이 크게 늘어나지 않음
월급 일부를 투자에 넣어야 ‘자산이 불어나는 구조’가 생김
예)
월 20만 원을 연 6% 수익률로 투자 → 10년 뒤 약 3260만 원
월 30만 원을 투자 → 10년 뒤 약 4900만 원
✔ ‘소득→저축→투자→수익’으로 돈이 일하게 만듦
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✅ 3. 현실 플랜: 순서와 균형
1단계: 고정비 점검부터!
줄일 수 있는 건 줄여서 ‘투자 재원’을 확보
예: 통신비·보험·구독·자동차 유지비
2단계: 늘어난 여윳돈으로 투자
월 10~20만 원이라도 배당 ETF·연금저축 등 자동이체
3단계: 수입이 늘면 투자 비중도 늘림
월급 인상·부수입 → 소비 늘리기보다 투자 확대
> 핵심은 ‘소득이 늘면 소비부터’가 아니라,
‘소득이 늘면 투자부터’ 늘리는 습관!
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✅ 4. 고정비 줄이기 vs 투자 늘리기, 뭐가 먼저?
월급이 빠듯한 시기 → 고정비 먼저 줄여야
어느 정도 여유가 생기면 → 투자 확대
둘 다 “한 번만” 하는 게 아니라, 매년 점검·조정
예)
매년 연말: 고정비 재점검
매년 상반기: 투자 비중·수익률 점검
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✨ 결국 중요한 건
✔ “돈을 덜 쓰는 구조”와 “돈을 불리는 구조”를 같이 만드는 것
✔ 큰 변화보다 작은 변화를 꾸준히 → 눈덩이처럼 불어남
✔ 연봉보다 중요한 건 ‘돈이 어디로 흘러가는지’ 관리하는 습관!
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✅ 작은 변화가 만드는 큰 차이
통신비·보험료·구독료 줄이기 → 월 10만 원 여유
그 돈을 투자 → 10년 뒤 수천만 원 자산
작아 보여도, 이게 진짜 재테크의 출발점이에요!
여러분은 먼저 고정비를 줄이시나요, 아니면 투자를 늘리시나요?
현실적인 고민이나 팁이 있다면 댓글로 나눠주세요!
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✨ 다음 글 예고
> “자산배분, 왜 중요한가요? – 투자금 1000만 원으로 짜보는 예시”
다음 글에서 현실적인 포트폴리오를 살펴볼게요!
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